Turnover: a lei da rotatividade que gera empregos no mercado financeiro
Entenda o fenômeno do turnover nos grandes bancos e como a constante movimentação de profissionais abre milhares de vagas mensais para novos talentos.
Artigos aprofundados, estratégias de aprovação em certificações ANBIMA e técnicas para dominar dinâmicas de recrutamento.
Entenda o fenômeno do turnover nos grandes bancos e como a constante movimentação de profissionais abre milhares de vagas mensais para novos talentos.
Estratégias práticas, emocionais e técnicas para se reposicionar no mercado de trabalho tradicional, reformular seu perfil comercial e conquistar sua contratação bancária.
Mapeamos os diferentes tipos de bancos, cooperativas e corretoras atuantes no Brasil, explicando os perfis de contratação, remuneração e plano de carreira de cada um.
Descubra o que realmente chama a atenção nos processos seletivos do Itaú, Bradesco e Santander e saia na frente da concorrência.
Guia prático para transformar a experiência que você já tem em argumento de contratação e dominar o processo seletivo começando do zero no setor financeiro.
As dinâmicas de grupo eliminam até 80% dos candidatos. Aprenda as técnicas de posicionamento para sobressair com ética e liderança.
Guia completo da CPA-10: para que serve, quais cargos exigem, conteúdo da prova, nota de corte, preço e quanto tempo leva para se preparar.
Entenda o que muda da CPA-10 para a CPA-20, quais cargos exigem cada uma e como decidir o momento certo de subir de certificação.
A CEA é a certificação de quem quer assessorar investimentos com profundidade. Veja o conteúdo, o nível de dificuldade e o retorno na carreira.
O que é o CFP, como funciona o exame, quanto tempo leva e em que momento da carreira bancária essa certificação faz diferença real.
Como funciona o exame Ancord, o que ele habilita, quanto custa e por que ele é a porta de entrada para trabalhar em corretoras e escritórios.
Um roteiro de decisão para escolher a certificação certa de acordo com o cargo que você quer ocupar e o momento da sua carreira.
Uma análise honesta de custo e retorno das principais certificações do mercado financeiro, incluindo taxas, materiais e o que o banco costuma reembolsar.
Um método de estudo testado para as certificações do mercado financeiro: divisão por peso de conteúdo, simulados e o erro que mais reprova candidatos.
O que realmente é exigido de quem quer atuar no segmento empresas: certificação, análise de balanços e as competências que nenhuma prova cobra.
Quando uma certificação internacional agrega à carreira no mercado financeiro brasileiro e quando ela é esforço desproporcional ao retorno.
Como funciona a progressão real dentro de um banco, quanto tempo costuma levar cada etapa e o que acelera a promoção.
Um panorama das faixas de remuneração na carreira bancária por nível de cargo, incluindo os componentes variáveis que quase dobram o ganho anual.
O que é a PLR, como ela é calculada, quando é paga e por que ela é um dos maiores atrativos financeiros da carreira bancária.
O roteiro para construir e apresentar um pedido de promoção com base em dados, no momento certo e para a pessoa certa.
Diferenças reais de rotina, pressão por metas, remuneração e crescimento entre bancos comerciais e cooperativas como Sicredi e Sicoob.
Estrutura, palavras-chave e erros que eliminam candidatos na primeira triagem. Um modelo prático para quem vem de outra área.
As questões que aparecem em praticamente todo processo seletivo bancário, o que o entrevistador quer ouvir e como estruturar cada resposta.
Como funcionam os sistemas que filtram currículos antes de qualquer humano ler, e o que fazer para não ser eliminado por formatação.
O que os bancos avaliam nos testes de perfil, por que tentar adivinhar a resposta certa costuma eliminar candidatos e como se preparar de verdade.
As etapas típicas de um programa de trainee bancário, o que é avaliado em cada uma e como se destacar em processos com milhares de inscritos.
Um mapa das áreas de um banco, de onde vem o lucro e onde estão as oportunidades de carreira além da agência.
Os produtos que todo bancário precisa dominar, para que serve cada um e como eles aparecem na rotina comercial de uma agência.
Como os bancos dividem a base de clientes, o que muda no atendimento de cada segmento e como isso define caminhos de carreira.
Diferenças de estrutura, aprendizado, estabilidade e remuneração entre fintechs e bancos tradicionais, e como decidir por onde começar.
O modelo cooperativo explicado, as diferenças em relação a um banco comercial e por que esse setor abre tantas vagas para quem está começando.
Diretor do INB e Professor/Formador
A PLR é um dos motivos pelos quais a carreira bancária atrai tanta gente — e um dos mais mal compreendidos por quem está de fora.
Participação nos Lucros e Resultados é uma parcela do lucro da instituição distribuída aos funcionários. No setor bancário, ela é negociada em convenção coletiva nacional entre sindicatos e federação dos bancos.
A fórmula geralmente combina:
O padrão é pagamento em duas parcelas: uma antecipação no segundo semestre e o complemento no início do ano seguinte, após o fechamento do balanço.
Para quem está em início de carreira, a PLR pode representar o equivalente a vários salários somados no ano. É um componente que raramente aparece nos anúncios de vaga, mas muda completamente a comparação com outras profissões.
Comparar apenas o salário fixo de uma vaga em banco com uma vaga em outro setor. Sem considerar PLR e benefícios, a comparação fica distorcida — e muita gente recusa uma boa oportunidade por essa conta incompleta.
Sempre confira a convenção coletiva do ano vigente: as regras e os valores mudam a cada negociação.